Le manager, skipper tous temps !

Affiner le niveau de performance de son équipe.
Saisir les potentiels de chaque évènement.

Le manager est contraint d'ajuster son management en fonction des situations et de ses collaborateurs.

Le management situationnel recense des critères simples afin d'adopter le management le plus efficace pour atteindre et maintenir la performance de l'équipe.

 

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