L'accompagnement individuel ou coaching

Très souvent utilisé lors d'une prise de poste, de difficultés relationnelles ou managériales, le coaching répond a des objectifs "SMART".


Le coaching est formalisé par un contrat tripartite entre :

  • l'entreprise
  • la personne accompagnée
  • le coach

 

Chacune des séances de coaching fait l'objet d'un "contrat de séance" afin d'intégrer les sujets de "l'actualité" de la personne accompagnée.

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